Die Coop-Gruppe bietet viele verschiedene Jobmöglichkeiten. Einige davon stellen wir hier genauer vor. Was macht beispielsweise eine Liegenschaftsverwalterin, ein Koch oder ein Metzger bei Coop?
Diverse Liegenschaften und Stockwerke von Coop verwalten und als aufgeschlossene Persönlichkeit auf die Wünsche unserer Kundschaft eingehen: Wie sich ein Alltag einer Immobilienbewirtschafterin / eines Liegenschaftsverwalters gestaltet, erfährst du hier.
Der Tätigkeitsbereich als Liegenschaftsverwalter:in ist sehr vielfältig und bietet dir die Möglichkeit, Coop bei unseren internen sowie externen Partnern zu vertreten. Deine Hauptaufgaben bestehen darin, ein individuelles Immobilien-Portfolio selbstständig zu bewirtschaften. Zur aktiven Betreuung der Liegenschaften gehören Vertragsverhandlungen mit der Mieterschaft, sowie regelmässige Sanierungen und Renovationen. Zudem trägst du die Verantwortung für die Liegenschaftsbuchhaltung und Mietzinsinkasso.
Damit du dich auf die Stelle als Immobilienbewirtschafter:in bei Coop bewerben kannst, solltest du nebst einem Führerschein der Kategorie B über kaufmännische oder technische Kenntnisse verfügen. Des Weiteren bringst du Erfahrung in der Immobilienverwaltung mit und hast in deiner Vergangenheit idealerweise bereits eine liegenschaftsspezifische Weiterbildung absolviert. Ausserdem kannst du dich sowohl schriftlich als auch sprachlich einwandfrei auf Deutsch verständigen und besitzt gute IT-Kenntnisse.
Gentiana Dervisi, Liegenschaftsverwalterin
Ich bin Gentiana Dervisi und betreue neben meinem Studium in Betriebswirtschaft ein Immobilien-Portfolio mit Wohnungen, Nebenobjekten, Gewerbeflächen und Einkaufscentern bei Coop. Als Liegenschaftsverwalterin stelle ich den ordentlichen Unterhalt der Liegenschaften sicher. Zu meinen Aufgaben gehören unter anderem die Wiedervermietung (Bewerbungen prüfen, Mietverträge erstellen, Abnahme und Übergabe der Mietobjekte, Kündigungen bearbeiten usw.), Begleitung kleiner Renovations- oder Sanierungsprojekte, Mithilfe bei der Erstellung der Heiz- und Nebenkostenabrechnung, Kontakt mit Handwerkern, Mietern und Behörden, Prüfung und Kontierung der eintreffenden Rechnungen und vieles mehr.
Die Vielseitigkeit und Abwechslung im Berufsalltag. Ausserdem schätze ich es sehr, dass man mir das Vertrauen gibt, Arbeiten selbstständig zu erledigen, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
Wie in vielen anderen Berufen bin ich als Liegenschaftsverwalterin ebenfalls anspruchsvollen Situationen ausgesetzt. Aus diesem Grund ist es wichtig für mich, Stress und Konflikte zu bewältigen, lösungsorientiert zu denken und Geduld mitzubringen.
Ich schätze die Weiterbildungsmöglichkeiten, den kollegialen Umgang und die Arbeitsatmosphäre sehr.
Mit rund 180 Standorten sind wir mit den Coop-Restaurants eine der grössten Gastronomieanbieterinnen der Schweiz. Als Köchin/Koch begeisterst du unsere Gäste mit diversen Gerichten – von gut bürgerlich über vegetarisch oder vegan bis zu Spezialangeboten auf Grill-, Wok-, Pasta- oder Pizzastationen.
In der Funktion als Köchin/Koch (w/m/d) bist du für die frische Zubereitung unserer kalten und warmen Speisen im Coop-Restaurant zuständig. Du bedienst und berätst unsere vielseitigen Gäste direkt am Buffet und stellst jederzeit ein ansprechendes Speisenangebot sicher. Die Einhaltung der vorgegebenen Qualitäts- und Hygienevorschriften rundet das Aufgabengebiet ab. Du profitierst von geregelten Arbeitszeiten und möglichen Einsatztagen von Montag bis Samstag. Du wirst zudem Teil eines innovativen Gastronomie-Netzwerks mit über 400 Coop-Köchinnen und -Köchen in der ganzen Schweiz. Ausserdem begleitest du spannende Projekte im Restaurant, zum Beispiel gegen Food-Waste, und engagierst dich mit uns für mehr Nachhaltigkeit in unseren Restaurants.
Um den Job als Köchin/Koch (w/m/d) bei uns in den Coop-Restaurants antreten zu können, setzten wir eine abgeschlossene Grundbildung als Köchin/Koch EFZ/EBA voraus. Auch Erfahrung in der Systemgastronomie ist von Vorteil. Wir wünschen uns zudem eine freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten, welche den direkten Kontakt mit den Gästen zu schätzen weiss. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls notwendig.
Tim Lehner, Koch Coop Restaurant
Mein Name ist Tim Lehner und ich arbeite als Koch im Coop-Restaurant. Dabei übernehme ich verschiedene Aufgaben, um sicherzustellen, dass die Gäste eine qualitativ hochwertige und schmackhafte Mahlzeit geniessen können. Dazu gehören die Planung und Organisation der Menüs, die Auswahl und Bestellung von frischen Zutaten, die Zubereitung der Gerichte und die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche. Ausserdem arbeite ich eng mit dem Küchenteam zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen und die Zufriedenheit der Gäste zu gewährleisten. Zudem kann ich mein Talent bei der Show «Koch am Grill» unter Beweis stellen. Es bereitet mir grosse Freude, vor den Augen der Gäste zu kochen und ihnen ein unterhaltsames Spektakel zu bieten.
Während der Grillshow interagiere ich aktiv mit den Gästen, indem ich ihre individuellen Vorlieben berücksichtige. Ich stehe ihnen gerne mit Empfehlungen zur Seite und beantworte ihre Fragen zu den verschiedenen Grillgerichten und Beilagen. Der Kundenkontakt ist ein wesentlicher Teil meiner Arbeit, und es macht mir besonders Freude, mit den Gästen in Kontakt zu treten.
Der kreative Prozess des Kochens und das Experimentieren mit Aromen und Zutaten machen mir am meisten Spass. Es ist eine grossartige Möglichkeit, meine Leidenschaft für die kulinarische Welt auszuleben und den Gästen ein unvergessliches Esserlebnis zu bieten. Darüber hinaus bereitet es mir Freude, das Feedback der Gäste zu hören und zu sehen, wie sie meine Gerichte geniessen.
Mein Chef stellt sicher, dass ich kontinuierlich neue Fähigkeiten entwickle und mich beruflich weiterentwickle. Durch seine herausfordernden Aufgaben und Projekte ermöglicht er mir, meine Grenzen zu erweitern und neue Kompetenzen zu erwerben. Er gibt mir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig Entscheidungen zu treffen. Er eröffnet mir Weiterbildungsmöglichkeiten und bietet mir die Chance, an Schulungen oder Workshops teilzunehmen, um meine Fähigkeiten weiter auszubauen. Dies motiviert mich jeden Tag aufs Neue, mein Bestes zu geben und steigert auch meine Leidenschaft für die Kochkunst.
Als Arbeitgeberin schätze ich an Coop die Unterstützung und Wertschätzung, die mir als Mitarbeiter entgegengebracht wird. Coop bietet eine angenehme Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit gefördert wird. Es gibt auch Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, um meine Fähigkeiten weiter auszubauen. Darüber hinaus legt Coop grossen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit, was meiner persönlichen Überzeugung entspricht und mir ein Gefühl der Zufriedenheit gibt, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich um soziale Verantwortung und Umweltbewusstsein bemüht.
Als Sachbearbeiter:in im HR bei Coop erlebst du eine faszinierende Vielfalt in der Administration und Verwaltung. Von der Personaladministration über das Bewerbungsmanagement bis zur Korrespondenz bist du die zentrale Ansprechperson für Bewerbende, Linienvorgesetzte und Mitarbeitende.
Als HR-Sachbearbeiter:in bei Coop bist du verantwortlich für die gesamten Prozesse der Personaladministration. Zusätzlich unterstützt du aktiv das Bewerbungsmanagement, indem du Inserate erstellst, Kandidat:innen zum Vorstellungsgespräch einlädst und das Onboarding neuer Mitarbeitenden begleitest. Als zentrale Ansprechperson bist du für Bewerbende, Linienvorgesetzte und bereits angestellte Mitarbeitende da. Du bist ausserdem für die Abwicklung der Ein- und Austrittsformalitäten wie beispielsweise dem Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen verantwortlich. Deine sorgfältige und termingerechte Bearbeitung der Dokumente ist von grosser Bedeutung.
Als Sachbearbeiter:in bei uns in der Personaladministration benötigst du eine abgeschlossene Ausbildung. Erfahrungen im Personalwesen oder eine entsprechende Weiterbildung sind von Vorteil. Du solltest zudem versiert in MS Office und SAP sein.
Lebris Öner, Sachbearbeiterin HR
Mein Name ist Lebris Öner, ich bin 27 Jahre alt und arbeite seit 2018 bei Coop. In meiner aktuellen Position trage ich eine Vielzahl von Verantwortlichkeiten, die alle Aspekte der Personalverwaltung in unserem Ticketsystem umfassen. Dazu gehört die Erledigung sämtlicher Formalitäten im Zusammenhang mit Ein- und Austritten wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Beantragung von Arbeitsbewilligungen sowie die Verfassung von Zwischenzeugnissen, Arbeitszeugnissen und Arbeitsbestätigungen. Ausserdem bearbeite ich die allgemeinen Korrespondenzen in diesem Bereich.
Eine meiner Hauptaufgaben besteht darin, das Bewerbungsmanagement zu unterstützen, was unter anderem die Schaltung von Stellenanzeigen, die Unterstützung bei der Rekrutierung und das Onboarding neuer Mitarbeitenden umfasst. Darüber hinaus sorge ich für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen der Lohnabteilung, der Personalversicherung und den HR-Business-Partnern. Zudem bin ich die zentrale Ansprechperson für Anfragen von Bewerbenden, Linienvorgesetzten sowie Mitarbeitenden.
Mein Arbeitsbereich ist äusserst vielfältig und spannend, da ich mit den unterschiedlichsten Themen konfrontiert werde.
Was mir an meiner Arbeit in einem Grosskonzern besonders gefällt, sind die vielfältigen und spannenden Themen, mit denen ich konfrontiert werde. Es wird nie langweilig, da ich jeden Tag etwas Neues lerne und an meinen Aufgaben wachse. Der Zusammenhalt in meinem Team und der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen machen mir besonders viel Freude.
Ich bewundere Coop sehr als soziale Arbeitgeberin mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Besonders schätze ich die offene und innovative Unternehmenskultur, den guten Zusammenhalt, das vorbildliche Engagement für Nachhaltigkeit sowie die vielfältigen Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung.
Von der Zubereitung des Fleisches über die Zusammenstellung der Thekenpräsentation bis hin zur persönlichen Beratung der Kundschaft – der Job als Metzger:in bei Coop überzeugt mit dynamischer und abwechslungsreicher Tätigkeit.
Als Metzger:in bist du für das Verarbeiten unseres Fleischsortiments zuständig und gehst mit deiner Expertise auf Kundenanliegen ein. Dabei hältst du dich an unsere festgelegten Vorgaben, sodass die Qualität sowie Hygiene unserer Produkte sichergestellt werden können. Zudem bist du gewillt, mit den passenden Promotionsinitiativen auf das Angebot aufmerksam zu machen.
Damit du dich auf die Stelle bewerben kannst, solltest du eine absolvierte Grundbildung als Fleischfachfrau oder Fleischfachmann (w/m/d) haben, Erfahrungen im Fleischverkauf mit einer bedienten Metzgerei oder eine Kochausbildung vorweisen. Zudem bringst du wichtige Voraussetzungen wie Engagement und Pflichtbewusstsein mit und bist flexibel einsetzbar. Du bist eine zuvorkommende Person mit Teamspirit und führst deine Arbeit engagiert und pflichtbewusst aus. Ausserdem hast du sowohl schriftlich als auch mündlich ein stilsicheres Deutsch.
Milenge Bulambo, Fleischfachmann
Mein Name ist Milenge Bulambo, ich bin 37 Jahre alt und komme ursprünglich aus der Demokratischen Republik Kongo. Als gelernter und erfahrener Fleischfachmann arbeite ich an der Offentheke und bin für die Zubereitung unseres gesamten Sortiments verantwortlich. Ausserdem berate ich die Kundschaft mit meinem Wissen. Da ich mich in meiner Freizeit für kulinarische Köstlichkeiten interessiere, kann ich bei der individuellen Beratung auf meine Erfahrungen zurückgreifen.
Ich liebe den persönlichen Kontakt mit der Kundschaft und freue mich stets darüber, sie glücklich zu machen. Zudem liegt mir mein Team sehr am Herzen, mit dem ich sehr eng zusammenarbeite.
Um meine täglichen Aufgaben erfolgreich ausführen zu können, ist es wichtig, dass ich einen ausgewogenen Mix an persönlichen, sozialen sowie fachlichen Kompetenzen finde.
Ich bin Coop sehr dankbar für die unzähligen Weiterbildungsmöglichkeiten und die soziale Sicherheit, welche ich im Unternehmen geniessen kann.