Il più bel reparto dei supermercati e dei Grandi Magazzini? Per Claudia, trainee Marketing/Acquisti, è senza dubbio il reparto cosmetici e prodotti per la salute. Leggete questo imperdibile articolo per scoprire da dove arriva la sua passione e quali esperienze ha vissuto come trainee!
Prima di iniziare il programma Trainee avevo lavorato per tre anni da Coop nel reparto Digital Recruiting & Employer Branding. In ottobre ho iniziato come trainee Non Food / Near Food alla CP 51 (categoria principale) che si occupa dell’assortimento dell’angolo secondo me più bello dei punti di vendita e dei Grandi Magazzini Coop: il reparto cosmetici e articoli per la salute. Uno dei compiti che svolgevo nel mio lavoro quotidiano era testare i prodotti cosmetici, quelli per la cura del corpo e i nostri integratori alimentari Conviva; ma non era l’unico! Le mie mansioni principali di trainee comprendevano anche liste Excel, presentazioni di novità, controlling, analisi dell’assortimento online e offline, gestione delle promozioni e analisi della concorrenza.
Il lavoro nel reparto cosmetici consiste nel testare, analizzare e implementare, e a volte è davvero frenetico. Ma è anche un modo per mantenersi giovani!
I due progetti principali che seguivo oltre al lavoro quotidiano erano il co-sviluppo di un prodotto proprio (un sapone) e l’analisi dell’assortimento nel settore cosmetico. L’analisi, quello che qui da Coop chiamiamo «cat check», mi ha permesso di presentare le mie idee sulla base dei numeri. Anche il progetto sui saponi solidi è stato molto interessante. Non è da tutti poter dire di aver partecipato alla creazione di un prodotto in vendita nei supermercati Coop di tutto il Paese.
Soprattutto la possibilità di definire il mio programma in totale autonomia. Oltre ai passaggi obbligati come lo stage al reparto Dati di base, quello alla Gestione strategica degli acquisti e gli stage di vendita, ho avuto anche la possibilità di pianificare autonomamente anche tanti altri stage: sono stata per esempio al reparto Visual Merchandising Coop City a Dietikon e alla CP 15 Prodotti convenience freschi, che tra le altre cose, si occupa dei sandwich freshly made.
Il mio consiglio per te? Agisci sempre in maniera proattiva, interessati a ogni cosa e fai tutti gli stage che ha senso fare: ti aiuterà a capire meglio la struttura complessa di Coop e a crearti il tuo network di contatti. Tutto ti risulterà più facile se riuscirai a identificarti con i prodotti.
«Mi ritengo molto fortunata perché ho potuto svolgere il programma Trainee da Coop in un team straordinario, facendo un’esperienza che mi ha preparata alla perfezione alla vita lavorativa dopo gli studi.»
Ne ho avuti tanti durante l’anno, ma i più salienti sono stati gli incontri strategici e le trattative con le partner e i partner commerciali. E poi quando mi è stata data la possibilità di continuare a lavorare in questa CP come Purchasing Manager nel reparto salute. Ne sono davvero felice, perché ora posso dire di vivere appieno la mia passione nel lavoro di tutti i giorni.
Dopo il programma trainee Claudia ha potuto continuare la sua carriera professionale e assumere il ruolo di Purchasing Manager nel reparto salute. Claudia svolge ancora questa funzione con successo e tanta voglia di fare.