Dans la vente, chaque jour est un nouvelle aventure. Les liens étroits que nous entretenons avec notre clientèle nous permettent de mieux comprendre ses besoins. Créons ensemble des expériences d'achat uniques.
Fort de plus de 2400 points de vente aux quatre coins de la Suisse, le groupe Coop fait partie des leaders du commerce de détail du pays. Notre réseau de points de vente, aussi vaste que varié, comprend plusieurs formats, dont des supermarchés, des enseignes spécialisées et des magasins en ligne.
Nos nombreux formats alimentaires offrent à notre clientèle un large éventail d'expériences culinaires et de produits de qualité. Des supermarchés généralistes aux concepts spécialisés, il y en a pour tous les goûts:
Nos nombreux formats alimentaires offrent à notre clientèle un large éventail d'expériences culinaires et de produits de qualité. Des supermarchés généralistes aux concepts spécialisés, il y en a pour tous les goûts:
Coop propose une vaste palette d'emplois dans la vente à différents niveaux de carrière. Que vous soyez au début de votre carrière professionnelle ou déjà au bénéfice d'une longue expérience dans la vente, vous trouverez chez nous une multitude d'options pour évoluer et relever de nouveaux défis professionnels.
Votre parcours débute par une solide formation initiale de gestionnaire du commerce de détail, qui constitue le premier jalon de votre carrière dans la vente et vous permet d'acquérir les connaissances techniques requises ainsi que les aptitudes pratiques indispensables à un travail dans nos points de vente.
Grâce à votre engagement et à votre passion, vous pouvez évoluer constamment et vous épanouir dans le domaine de la vente chez Coop. En tant que membre de l'équipe de vente, vous acquérez de précieuses expériences lors de vos contacts directs avec la clientèle et vous approfondissez vos connaissances. Si vous souhaitez assumer davantage de responsabilités, vous pouvez postuler pour les fonctions de chef·fe de rayon ou de chef·fe de département. Dans ces rôles, vous organisez un domaine spécifique et contribuez à une présentation optimale de nos produits et au meilleur encadrement possible de notre clientèle.
La prochaine étape, celle de gérant·e, vous conduit à assumer d'importantes responsabilités puisque vous coordonnez les équipes de vente et apportez une contribution directe à la réalisation des objectifs de l'entreprise.
Et ce n'est pas tout: d'autres fonctions exigeantes vous attendent également chez Coop, par exemple celles de coordinatrice ou coordinateur des ventes ou encore de chef·fe de vente. Ces postes à responsabilité sont l'occasion pour vous de motiver les équipes de vente et de les accompagner sur la voie du succès. Votre rôle consiste à orienter nos points de vente de manière optimale et à créer des expériences d'achat uniques.
Votre carrière dans la vente chez Coop est dynamique et variée. Nous offrons une atmosphère de travail positive et ouverte, dans laquelle vous vous sentez à l'aise et vous pouvez faire valoir vos idées. Ensemble, nous créons une expérience d'achat inoubliable, qui se transforme en un vrai moment privilégié.
